Eine Rentenberatung als Dankeschön an verdiente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im rentennahen Alter
Die geburtenstarken Jahrgänge beschäftigen sich mit der Rente.
Wann ist der richtige Zeitpunkt?
Kann ich Rente beziehen und weiter arbeiten?
Wie hoch ist meine Gesamtversorgung?
Lohnt sich eine Ausgleichszahlung?
Beteiligen Sie sich als Arbeitgeber an einer Rentenberatung für Ihre Mitarbeiter.
Wir beraten diese hinsichtlich Ihrer Rentenversorgung, der Rentenhöhe,
dem möglichen Renteneintrittsalter, Zuzahlungsmöglichkeiten und Hinterbliebenenversorgung.
Wie findet man den richtigen Renteneintritt aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht?
Welchen Vorteil erzielen Sie als Arbeitgeber?
■ Mitarbeiterbindung bei verdienten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch über den Renteneintritt hinaus.
■ Arbeitnehmerinformation zum möglichen Rentenbeginn bei gezieltem Mitarbeiterabbau.
■ Renteninformation bei Altersteilzeitangeboten / Abfindungsregelungen.
■ Mitarbeiterbindung /-zufriedenheit durch Zuschuss zur Rentenberatung.
■ Unabhängige Beratung, auch zur BAV oder Arbeitszeitmodellen, für die Belegschaft.
Wir sind eine gerichtlich zugelassene Rentenberaterkanzlei für Sozialrecht und Rententhemen.
Wir beraten seit vielen Jahren Firmen- und Privatmandanten hinsichtlich aller rentenrechtlichen
Problemstellungen sowie zur BAV bzw. Altersversorgung.
Neugierig?
Bitte kontaktieren Sie uns für ein Erstgespräch. Wir stimmen gerne unser Angebot auf Ihre Vorstellungen ab.